随着移动支付市场的迅速发展,POS机作为连接商户与消费者的桥梁,其市场需求日益旺盛。为了满足市场对POS机销售人才的需求,各大金融机构、支付公司纷纷开启招聘热潮。以下是最新POS机销售招聘信息,有意者可密切关注。
一、招聘岗位及要求
1. POS机销售代表
岗位职责:
(1)负责POS机的销售推广、市场拓展;
(2)为客户提供专业的POS机产品咨询和解决方案;
(3)维护客户关系,提高客户满意度;
(4)完成销售任务,达成业绩目标。
任职要求:
(2)1-3年销售经验,有POS机销售经验者优先;
(3)具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识;
(4)具备较强的市场拓展能力和团队协作精神;
(5)熟悉金融、支付行业,有相关行业资源者优先。
2. POS机销售经理
岗位职责:
(1)负责团队整体销售目标的制定和执行;
(2)指导、培训和激励团队成员,提升团队整体业绩;
(3)负责市场调研,分析市场动态,制定销售策略;
(4)与合作伙伴建立良好的合作关系,推动业务发展。
任职要求:
(3)具备丰富的市场拓展经验和团队管理能力;
(4)具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识;
(5)熟悉金融、支付行业,有相关行业资源者优先。
二、薪资待遇
1. 底薪+提成:根据岗位及个人能力,提供具有竞争力的薪资待遇;
2. 五险一金:按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金;
3. 带薪年假:享受国家法定年假及公司规定的带薪年假;
4. 业绩奖金:根据业绩完成情况,享有丰厚的业绩奖金;
5. 节日福利:享受公司定期发放的节日福利;
6. 培训晋升:提供完善的培训体系和晋升通道。
三、招聘流程
1. 报名:有意者请将个人简历发送至指定邮箱或投递至公司招聘网站;
2. 初审:筛选符合要求的简历,进行初步筛选;
3. 面试:通过初审者,安排面试;
4. 体检:面试合格者,安排体检;
5. 录用:体检合格后,正式录用。
四、联系方式
1. 公司官网:www.example.com
2. 联系电话:021-12345678
3. 邮箱:hr@example.com
机会难得,欢迎有志之士加入我们,共创辉煌!
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